来住　小規模てとて小規模施設のケアマネージャーの募集詳細

正社員

【小規模施設のケアマネスタッフ】10~15名少人数！未経験OK！

給与	月給 22万5000円以上	シフト	週5日以上 1日8時間以上
勤務地	松山市	最寄駅

学歴・経験・スキル不問。
資格があれば経験の有無は問いません。
一人ひとりのスキルに合わせて業務をお任せします！
経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎！
各種手当も充実しているので安定して働けます。

・研修制度あり
専門性を学びながら働くことができます。
・職員定着率の高い職場
三年以上経験がある職員が半数以上のため、
安心してお仕事を教えてもらうことができます！

お仕事情報

お仕事内容

・お仕事内容
通い・訪問・泊りサービス・ケアマネジメントを複合的に提供する
「小規模多機能型居宅介護事業所」における
ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務
※介護業務の兼務あり
（食事・排せつ・入浴・生活援助・送迎支援等）

給与

月給 22万5000円以上

◆昇給あり

基本給：170,000円
役職手当：5,000円
資格手当：ケアマネジャー 5,000円（介護福祉士 3,000円）
ベースアップ処遇改善手当：4,000円
処遇改善手当：41,000円

使用期間あり
使用期間：1～2か月
期間中時給：1,500円

賞与あり　実績年2回
※賞与は2年目から支給

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

月1回／１万円までガソリン代実費支給
・マイカー通勤可

所在地

愛媛県松山市来住町1056-1

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

シフト・勤務時間

週5日以上、 1日8時間以上
(1)8：00～17：00
(2)9：00～18：00
(3)10：00～19：00

・休日休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

勤務できる曜日

月、火、水、木、金、土、日、土日祝勤務

応募資格

・ケアマネ資格（介護支援専門員）　必須
・認知症介護実践者研修/小規模多機能計画作成研修　優遇
※入職後の受講可
・普通自動車免許　必須

定年制あり（一律65歳まで）
再雇用制度あり（上限70歳まで）

特徴・メリット

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

退職金制度あり
勤続5年（満60歳以後の勤務期間を除く）以上の者
＊その他退職金規定による

子育て中の方も安心して働けます。

連携保育園あり
（ジャックと豆の木あそうだ園・竹原保育園・ハーモニー保育園・松山きし保育園・あすなろ保育園・本町保育園）

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

089-990-8027